Text copied to clipboard!

Názov

Text copied to clipboard!

Riaditeľ rozvoja organizácie

Opis

Text copied to clipboard!
Hľadáme Riaditeľa rozvoja organizácie, ktorý bude zodpovedný za identifikáciu a implementáciu stratégií na podporu rastu, efektivity a dlhodobej udržateľnosti našej organizácie. Táto pozícia je kľúčová pre zabezpečenie, že organizácia bude schopná reagovať na meniace sa potreby trhu, rozvíjať nové príležitosti a zlepšovať interné procesy. Riaditeľ rozvoja organizácie bude úzko spolupracovať s vedením, oddeleniami a externými partnermi s cieľom vytvárať a realizovať strategické plány, ktoré podporujú misie a ciele organizácie.Medzi hlavné úlohy patrí analýza súčasného stavu organizácie, identifikácia oblastí na zlepšenie, navrhovanie inovatívnych riešení a dohľad nad ich implementáciou. Riaditeľ bude tiež zodpovedný za rozvoj partnerstiev, získavanie finančných prostriedkov, riadenie projektov a vedenie tímov. Dôležitou súčasťou práce je aj monitorovanie výkonnosti a hodnotenie dopadu realizovaných iniciatív.Ideálny kandidát má silné strategické myslenie, výborné komunikačné schopnosti a skúsenosti s riadením zmien. Mal by byť schopný pracovať v dynamickom prostredí, viesť tím a efektívne spolupracovať s rôznorodými zainteresovanými stranami. Znalosť projektového riadenia, fundraisingu a organizačného rozvoja je nevyhnutná.Táto pozícia ponúka príležitosť ovplyvniť smerovanie organizácie a prispieť k jej dlhodobému úspechu. Ak máte vášeň pre rozvoj, inováciu a strategické plánovanie, táto rola je pre vás ideálna.

Zodpovednosti

Text copied to clipboard!
  • Vytváranie a implementácia strategických plánov rozvoja organizácie
  • Identifikácia nových príležitostí na rast a expanziu
  • Spolupráca s vedením a oddeleniami na zlepšení interných procesov
  • Riadenie projektov a iniciatív zameraných na organizačný rozvoj
  • Budovanie a udržiavanie partnerstiev s externými subjektmi
  • Získavanie finančných prostriedkov a grantov
  • Monitorovanie výkonnosti a hodnotenie dopadu rozvojových aktivít
  • Vedenie a motivácia tímu
  • Zabezpečenie súladu s víziou a misiou organizácie
  • Zber a analýza dát na podporu rozhodovania

Požiadavky

Text copied to clipboard!
  • Vysokoškolské vzdelanie v oblasti manažmentu, ekonomiky alebo príbuzného odboru
  • Minimálne 5 rokov skúseností na podobnej pozícii
  • Skúsenosti so strategickým plánovaním a riadením zmien
  • Výborné komunikačné a prezentačné schopnosti
  • Znalosť projektového riadenia a fundraisingu
  • Schopnosť viesť a motivovať tím
  • Analytické myslenie a schopnosť riešiť problémy
  • Znalosť práce s nástrojmi na analýzu dát a reporting
  • Flexibilita a schopnosť prispôsobiť sa meniacemu sa prostrediu
  • Znalosť slovenského a anglického jazyka na pokročilej úrovni

Potenciálne otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Aké skúsenosti máte so strategickým plánovaním?
  • Ako ste v minulosti riadili zmenu v organizácii?
  • Aké metódy používate na hodnotenie výkonnosti projektov?
  • Ako by ste pristúpili k získavaniu nových partnerstiev?
  • Aké nástroje používate na analýzu dát?
  • Ako motivujete svoj tím k dosahovaniu cieľov?
  • Aké sú vaše skúsenosti s fundraisingom?
  • Ako zabezpečujete súlad medzi stratégiou a misiou organizácie?
  • Ako zvládate prácu pod tlakom a v dynamickom prostredí?
  • Aké sú vaše dlhodobé kariérne ciele v oblasti rozvoja organizácie?